Organisasi

Ada beberapa pendapat para ahli  tentang definisi/pengertian organisasi. Yaitu:

• Stoner mengatakan bahwa organisasi adalah suatu pola hubungan-hubungan yang melalui mana orang-orang di bawah pengarahan atasan mengejar tujuan bersama.
• James D. Mooney mengemukakan bahwa organisasi adalah bentuk setiap perserikatan manusia untuk mencapai tujuan bersama .
• Chester I. Bernard berpendapat bahwa organisasi adalah merupakan suatu sistem aktivitas kerja sama yang dilakukan oleh dua orang atau lebih.
• Stephen P. Robbins menyatakan bahwa Organisasi adalah kesatuan (entity) sosial yang dikoordinasikan secara sadar, dengan sebuah batasan yang relatif dapat diidentifikasi, yang bekerja atas dasar yang relatif terus menerus untuk mencapai suatu tujuan bersama atau sekelompok tujuan.

Organisasi memerlukan sebuah kerjasama antar individu.Pada sebuah organisasi mempunyai visi,misi dan juga tujuan yang sama. Agar suatu partisipasi dalam organisasi dapat berjalan dengan efektif, membutuhkan persyaratan-persyaratan yang mutlak yaitu .

• Waktu. Untuk dapat berpatisipasi diperlukan waktu. Waktu yang dimaksudkan disini adalah untuk memahamai pesan yang disampaikan oleh pemimpin. Pesan tersebut mengandung informasi mengenai apa dan bagaimana serta mengapa diperlukan peran serta.
• Bilamana dalam kegiatan partisipasi ini diperlukan dana perangsang, hendaknya dibatasi seperlunya agar tidak menimbulkan kesan “memanjakan”, yang akan menimbulkan efek negatif.
• Subyek partisipasi hendaknya relevan atau berkaitan dengan organisasi dimana individu yang bersangkutan itu tergabung atau sesuatau yang menjadi perhatiannnya.
• Partisipasi harus memiliki kemampuan untuk berpartisipasi, dalam arti kata yang bersangkutan memiliki luas lingkup pemikiran dan pengalaman yang sama dengan komunikator, dan kalupun belum ada, maka unsur-unsur itu ditumbuhkan oleh komunikator.
• Partisipasi harus memiliki kemampuan untuk melakukan komunikasi timbal balik, misalnya menggunakan bahasa yang sama atau yang sama-sama dipahami, sehingga tercipta pertukaran pikiran yang efektif atau berhasil.
• Para pihak yang bersangkutan bebas di dlam melaksanakan peran serta tersebut sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
• Bila partisipasi diadakan untuk menentukan suatu kegiatan hendaknya didasarkan kepada kebebasan dalam kelompok, artinya tidak dilakukan pemaksaan atau penekanan yang dapat menimbulkan ketegangan atau gangguan dalam pikiran atau jiwa pihak-pihak yang bersangkutan. Hal ini didasarkan kepada prisnsip bahwa partisipasi adalah bersifat persuasif.

Daftar Pustaka: http://id.wikipedia.org/wiki/Organisasi

Instalasi Pada Open Office.

 
Kali ini saya akan sharing tentang bagaimana instalasi Open Office.
Pertama-tama, klik setup pada open office. setelah itu akan muncul tampilan seperti dibawah ini.

Klik Next untuk melanjutkan proses instalasi. setelah itu Isikan user name dengan nama anda(boleh apa saja). Dan isikan nama Organization jika anda ingin. Kemudian klik next.
Setelah proses pengisian data akan muncul tampilan dibawah ini.

Klik Next jika ingin install semua bagian pada open office. 
Setelah itu akan muncul tampilan seperti dibawah ini.

Klik Ok untuk melanjutkan.
Setelah itu muncul jendela seperti dibawah ini. berikan check jika anda menginginkan icon opne office di desktop,tapi jika tidak hilangkan tanda check.

Kemudian akan muncul proses instalasi. Tunggu hingga proses instalasi selesai.

setelah proses installasi selesai maka akan muncul jendela seperti di bawah ini. Jendela ini menandakan bahwa installasi telah berhasil dan software Open Officenya siap digunakan. 
semoga dapat membantu. :)