Tugas Manajemen Umum 4

TUGAS MANAJEMEN UMUM 4

1.      Apa yang dimaksud dengan Kepemimpinan ( leadership ) serta apa yang membedakan seorang pemimpin dengan seorang manajer? jelaskan jawaban anda!

2.      Jelaskan mengapa pengendalian menjadi penting dalam pelaksanaan fungsi manajemen !

3.      Seseorang yang tadinya rajin di dalam pelaksanaan suatu pekerjaan tiba tiba tanpa alasan yang jelas kemudian menunjukkan kinerja yang kurang memuaskan diantaranya datang sering terlambat dan sering terlambat dalam menyerahkan pekerjaannya.
(Berdasarkan uraian diatas menurut anda kira kira apa yang terjadi dengan karyawan tersebut? Jika anda menjadi atasan langsung dari karyawan tersebut apa yang akan anda lakukan pada karyawan tersebut ?)

JAWABAN

1.      Kepemimpinan adalah Sebuah Usaha yang positif untuk mempengaruhi/mengerahkan orang lain untuk tetap atau lebih bersemangat melakukan tugas atau pekerjaannya untuk mengubah tingkah laku demi mencapai tujuan yang sama.

Serta perbedaan seorang pemimpin dengan Manajer adalah

- Manajer Meniru Sedangkan Pemimpin Menciptakan sesuatu yang baru bagi perusahaannya.

-  Manajer berhubungan dengan Efisien kerja dan pemimpin menerapkan Efektifitas Kerja.

-  Manajer untuk mengelola sebuah perusahaan dan pemimpin Menginovasi perusahaan.

2.    Dengan adanya sebuah pengendalian dalam fungsi manajemen akan mengarahkan pengendalian kegiatan secara menyeluruh demi mendapatkan keyakinan bahwa strategi perusahaan telah dijalankan secara efektif dan efisien.

3.      Dengan adanya kasus seperti itu, terdapat sebuah tekanan pada karyawan tersebut sehingga mempengaruhi kerja pada karyawan. Seorang pemimpinlah yang harus menjadi peran utama dalam memberikan sebuah motivasi atau pengendalian dalam tugasnya. Jika saya menjadi atasan karyawan tersebut, saya akan melakukan pendekatan dan mencoba berkomunikasi langsung dan melontarkan pertanyaan “whether, why, how” dan memberikan sebuah motivasi pada karyawan tersebut agar bisa memberikan kinerja positif bagi organisasi.